Costituzionalità dei limiti anagrafici nei criteri di assunzione aziendale, elementi “ad personam” discriminanti applicato soltanto dalle aziende sul territorio italiano
Cari Amici lettori e lettrici, giorno 12 febbraio avevo pubblicato un articolo, riguardante l’incostituzionalità dei limiti anagrafici, come elemento inclusivo
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